产品介绍
智能绩效考核管理系统能模块
解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作
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员工绩效考核通过对员工绩效进行定期评估和打分，帮助企业对员工工作表现进行全面评估和管理。
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目标设定和追踪提供设定、分解和追踪员工工作目标能，以确保员工和公司目标对齐。
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360度评估基于度评估方法，允许员工和互相评估，以获取更全面和客观绩效评估结果。
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绩效奖励和激励通过设定奖励机制和激励政策，提高员工积极和工作动力，以实现更好绩效表现。
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绩效报告和分析提供生成绩效报告和分析能，帮助企业了解员工绩效情况，并进行相关决策和优化。
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培训和发展计划基于员工绩效评估结果，制定个化培训和发展计划，帮助员工提升能力和发展潜力。
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数据管理和备份提供数据管理和备份能，确保绩效考核数据安全和可。
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权限和访问控制基于角和权限设置，控制不同用户对绩效考核系统访问和作权限。
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绩效排名和比较提供绩效排名和比较能，帮助企业了解员工相对绩效水平，并进行激励和奖励分配。
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智能推荐和匹配基于员工绩效评估结果和能力标签，智能推荐和匹配适合职位和晋升机会。
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绩效回顾和改进提供员工和之间绩效回顾和改进能，以促进持续绩效提升和发展。
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绩效趋势分析分析员工绩效历史趋势，发现问题和改进机会，以支持绩效管理持续改进。
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绩效目标跟踪和对齐管理和跟踪员工绩效目标进展情况，并确保与组织整体目标对齐。
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度绩效评估基于多个维度和指标对员工绩效进行评估，以获得更全面和准确绩效评估结果。
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移动端访问和使用提供移动端访问和使用能，使员工和管理者可以随时随地查看和管理绩效考核相关。
智能绩效考核管理系统App
智能绩效考核管理系统App
随时随地，掌握一切
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个人中心查看个人，修改密码，登出系统。
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绩效考核查看绩效考核记录，提交绩效考核申请，审批绩效考核申请。
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考勤管理查看考勤记录，提交考勤申请，审批考勤申请。
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工作志查看工作志，提交工作志，审批工作志。
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请假管理查看请假记录，提交请假申请，审批请假申请。
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加班管理查看加班记录，提交加班申请，审批加班申请。
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查看，发布。
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系统设置用户权限配置，部门配置，角配置。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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绩效目标管理子系统绩效目标管理子系统主要负责制定、分配和监控员工绩效目标。通过设定明确目标，帮助员工了解他们职责和期望，并提供可衡量和可追踪指标来评估他们工作表现。
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绩效评估子系统绩效评估子系统用于定期评估员工绩效表现。它提供了一个标准化评估流程，包括自评、上级评估和同事评估等环节，以全面了解员工工作表现，并为绩效评分提供依据。
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绩效奖励管理子系统绩效奖励管理子系统用于管理和发放与绩效相关奖励和激励措施。通过设定明确奖励政策和标准，系统能够自动计算并发放奖励，提高员工工作动力和满意度。
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绩效反馈与改进子系统绩效反馈与改进子系统用于收集员工反馈和意见，并为他们提供改进工作表现指导和支持。通过及时反馈和沟通，帮助员工认识到自己优势和不足，并提供发展机会。
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绩效数据分析与报告子系统绩效数据分析与报告子系统用于对绩效数据进行分析和统计，并生成相应报告和图表。通过对绩效数据深入分析，管理层可以了解整体绩效情况，并根据数据进行决策和优化管理策略。
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